中竞发公司组织新人BOB培训圆满收官
为使新员工尽快熟悉企业文化、融入新环境、适应岗位工作，中竞发工程管理咨询有限公司联合广联达北京分公司于8月2日至6日组织了为期一周的新人BOB培训，26名新员工参加。
此次培训采用了企业新人BOB培训——启航特训营模式，意为企业定制新人BOB（best of best）集训，特训过程采用分组PK的形式，从业务知识、专业知识、团队协作等几个方面提升新员工工作能力及团队凝聚力，从而提升企业竞争力，助力企业不断快速发展。
培训课程设计包含开班（领导动员、宣读纪律、分组建队、明确班规）——授课（结合一套图纸完成计量、核量、组价）——测评考核——毕业典礼（评优颁奖、合影留念）。
开班仪式 领导致辞
中竞发公司副总裁邬忠新作开训动员，他首先代表公司领导对新员工入职中竞发表示热烈欢迎。他要求大家要珍惜学习机会，通过这次培训达到“转变角色、融入环境、提升能力”的目的，起好职场修炼的第一步，为成为公司未来发展的栋梁之才打好基础。
讲课实操 技能检验
夯实·图集讲解+软件实操
培训课程包含两大内容，由浅入深，循序渐进。讲师就图集进行讲解，夯实大家的平法基础，查漏补缺。随后就广联达软件进行操作演示和细致讲解、分享操作技巧，带领大家完成一套完整图纸的工程量计算，并逐一讲解大家可能在实际项目中遇到的疑难问题。
巩固·分享+笔试
为巩固培训成果，帮助大家学以致用，培训特别设置了学习分享+考试环节。一方面，检验学习培训成效，另一方面，培养新员工比学赶超的团队精神。取得前三名的学员和优秀小组成员上台“亮相”，以示鼓励和表扬。
结业仪式 蓄势待发
中竞发新人BOB培训圆满收官！新员工是公司的新鲜血液，是公司的希望和未来，你们的到来一定会为公司的发展注入新活力。奋进、加油！
